<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" encoding="UTF-8" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:fireside="http://fireside.fm/modules/rss/fireside">
  <channel>
    <fireside:hostname>web02.fireside.fm</fireside:hostname>
    <fireside:genDate>Sun, 17 May 2026 02:00:41 -0500</fireside:genDate>
    <generator>Fireside (https://fireside.fm)</generator>
    <title>Werkgeluid - Episodes Tagged with “Diversiteit”</title>
    <link>https://werkgeluid.fireside.fm/tags/diversiteit</link>
    <pubDate>Sun, 01 Oct 2023 04:00:00 +0200</pubDate>
    <description>Mijn naam is Marjolijn Feringa en ik ga iedere aflevering op zoek naar verhalen van leiders over belangrijke momenten in hun werk. Om er zelf van te leren en ik hoop jij ook.
Wil je meer weten over leiderschap en effectief werken? Check de website www.marjolijnferinga.nl
</description>
    <language>nl</language>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:subtitle>Dé podcast met verhalen van leiders over belangrijke momenten in hun werk.</itunes:subtitle>
    <itunes:author>Marjolijn Feringa</itunes:author>
    <itunes:summary>Mijn naam is Marjolijn Feringa en ik ga iedere aflevering op zoek naar verhalen van leiders over belangrijke momenten in hun werk. Om er zelf van te leren en ik hoop jij ook.
Wil je meer weten over leiderschap en effectief werken? Check de website www.marjolijnferinga.nl
</itunes:summary>
    <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/cover.jpg?v=1"/>
    <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
    <itunes:keywords>CEO, directeur, bestuurder, ondernemer, ondernemerschap, gesprek, leren, leerzaam, effectief werk, werken, werk, leiderschap, leiders, management, manager, verhalen, interview, feringa, inspiratie, </itunes:keywords>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>Marjolijn Feringa</itunes:name>
      <itunes:email>marjolijn@ameffect.nl</itunes:email>
    </itunes:owner>
<itunes:category text="Business">
  <itunes:category text="Management"/>
</itunes:category>
<itunes:category text="Business">
  <itunes:category text="Entrepreneurship"/>
</itunes:category>
<itunes:category text="Business">
  <itunes:category text="Careers"/>
</itunes:category>
<item>
  <title>20: Ellen Brudet, hoe je met het maken van poppen de wereld een beetje mooier maakt</title>
  <link>https://werkgeluid.fireside.fm/20</link>
  <guid isPermaLink="false">ea62af0b-5299-45d9-abaf-d37eaa82388f</guid>
  <pubDate>Sun, 01 Oct 2023 04:00:00 +0200</pubDate>
  <author>Marjolijn Feringa</author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/ea62af0b-5299-45d9-abaf-d37eaa82388f.mp3" length="76202732" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:author>Marjolijn Feringa</itunes:author>
  <itunes:subtitle>Ellen Brudet is een gepassioneerd ondernemer in Amsterdam en maakt en verkoopt poppen in alle kleuren en maten. Zo kan ieder kind zichzelf in een pop herkennen. Poppen met verschillende kleuren, verschillende rassen, gender en al dan niet met een handicap. Luister naar deze inspirerende bijdrage aan diversiteit en acceptatie van mensen in al hun schoonheid. </itunes:subtitle>
  <itunes:duration>31:45</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/cover.jpg?v=1"/>
  <description>&lt;p&gt;Ellen Brudet is gepassioneerd ondernemer in Amsterdam en maakt en verkoopt poppen in alle kleuren en maten. Zo kan ieder kind zichzelf in een pop herkennen. Poppen met verschillende kleuren, verschillende rassen, gender en al dan niet met een handicap. Dat is belangrijk want de poppenwereld bestaat met name uit blanke, blonde poppen. En zo zien we er niet allemaal uit. &lt;br&gt;
Hoe is ze hiertoe gekomen? En waarom is dit zo belangrijk? Luister naar deze inspirerende bijdrage aan diversiteit en acceptatie van mensen in al hun schoonheid.  &lt;/p&gt;
</description>
  <itunes:keywords>colourful goodies, diversiteit, poppen, amsterdam, ellen brunet, CEO, directeur, leiderschap, marjolijn, bestuur, leiders, management, manager, verhalen, interview, feringa, inspiratie, </itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>Ellen Brudet is gepassioneerd ondernemer in Amsterdam en maakt en verkoopt poppen in alle kleuren en maten. Zo kan ieder kind zichzelf in een pop herkennen. Poppen met verschillende kleuren, verschillende rassen, gender en al dan niet met een handicap. Dat is belangrijk want de poppenwereld bestaat met name uit blanke, blonde poppen. En zo zien we er niet allemaal uit. <br>
Hoe is ze hiertoe gekomen? En waarom is dit zo belangrijk? Luister naar deze inspirerende bijdrage aan diversiteit en acceptatie van mensen in al hun schoonheid. </p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>Ellen Brudet is gepassioneerd ondernemer in Amsterdam en maakt en verkoopt poppen in alle kleuren en maten. Zo kan ieder kind zichzelf in een pop herkennen. Poppen met verschillende kleuren, verschillende rassen, gender en al dan niet met een handicap. Dat is belangrijk want de poppenwereld bestaat met name uit blanke, blonde poppen. En zo zien we er niet allemaal uit. <br>
Hoe is ze hiertoe gekomen? En waarom is dit zo belangrijk? Luister naar deze inspirerende bijdrage aan diversiteit en acceptatie van mensen in al hun schoonheid. </p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
<item>
  <title>17: Truus de Rooij verkiest de topvrouw van het jaar</title>
  <link>https://werkgeluid.fireside.fm/17</link>
  <guid isPermaLink="false">44935363-3aa0-4070-b87c-b3e53178fc69</guid>
  <pubDate>Thu, 01 Jun 2023 03:00:00 +0200</pubDate>
  <author>Marjolijn Feringa</author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/44935363-3aa0-4070-b87c-b3e53178fc69.mp3" length="64230232" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:author>Marjolijn Feringa</itunes:author>
  <itunes:subtitle>Truus de Rooij zet zich al jaren in voor diversiteit. Vanuit die passie organiseert ze de verkiezing Topvrouw van het jaar. En sinds 2010 wordt namens die stichting ook de Young Talent Award uitgereikt. Waar komt die passie voor diversiteit vandaan en hoe zet je zo'n verkiezing eigenlijk op? Is aandacht voor diversiteit nog nodig? Ik vraag het Truus de Rooij....</itunes:subtitle>
  <itunes:duration>44:36</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/cover.jpg?v=1"/>
  <description>&lt;p&gt;Truus de Rooij zet zich al jaren in voor diversiteit. Vanuit die passie organiseert ze de verkiezing Topvrouw van het jaar. Sinds 2012 is zij ook voorzitter van de stichting Topvrouw van het jaar. Vanaf 2010 wordt namens die stichting ook de Young Talent Award uitgereikt aan jong vrouwelijk talent (max 31 jaar). Waar komt die passie voor diversiteit vandaan en hoe zet je zo'n verkiezing eigenlijk op? Is aandacht voor diversiteit nog nodig? Ik vraag het Truus de Rooij.... &lt;/p&gt;
</description>
  <itunes:keywords>Topvrouw, Youmg talent award, Truus de Rooij, diversiteit, CEO, directeur, leiderschap, marjolijn, bestuur, leiders, management, manager, verhalen, interview, feringa, inspiratie, </itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>Truus de Rooij zet zich al jaren in voor diversiteit. Vanuit die passie organiseert ze de verkiezing Topvrouw van het jaar. Sinds 2012 is zij ook voorzitter van de stichting Topvrouw van het jaar. Vanaf 2010 wordt namens die stichting ook de Young Talent Award uitgereikt aan jong vrouwelijk talent (max 31 jaar). Waar komt die passie voor diversiteit vandaan en hoe zet je zo&#39;n verkiezing eigenlijk op? Is aandacht voor diversiteit nog nodig? Ik vraag het Truus de Rooij....</p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>Truus de Rooij zet zich al jaren in voor diversiteit. Vanuit die passie organiseert ze de verkiezing Topvrouw van het jaar. Sinds 2012 is zij ook voorzitter van de stichting Topvrouw van het jaar. Vanaf 2010 wordt namens die stichting ook de Young Talent Award uitgereikt aan jong vrouwelijk talent (max 31 jaar). Waar komt die passie voor diversiteit vandaan en hoe zet je zo&#39;n verkiezing eigenlijk op? Is aandacht voor diversiteit nog nodig? Ik vraag het Truus de Rooij....</p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
<item>
  <title>8: Ruben Brave, hoe je als internet ondernemer de wereld diverser kan maken</title>
  <link>https://werkgeluid.fireside.fm/8</link>
  <guid isPermaLink="false">758de437-42fd-4e61-93ae-17d4a756aab6</guid>
  <pubDate>Fri, 01 Jul 2022 04:00:00 +0200</pubDate>
  <author>Marjolijn Feringa</author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/758de437-42fd-4e61-93ae-17d4a756aab6.mp3" length="60645756" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:author>Marjolijn Feringa</itunes:author>
  <itunes:subtitle>Ruben Brave, ondernemer en CEO van zijn eigen bedrijf Entelligence B.V. waar hij wetenschappers helpt om een business op te starten. Hij heeft verschillende bedrijven geleid. En zoals dat gaat heeft hij daar ups en downs in gehad. Zo heeft hij de Amplify DEI inclusive leadership award gewonnen maar is in de internet bubbel ook zijn bedrijf langs de rand van de afgrond gelopen. hij heeft deze weer herbouwd en succesvol verkocht. Nu is hij onder andere betrokken bij het Dutch New Narrative Lab.  De start-up wereld inclusiever maken is een passie van hem waar hij zich graag voor inzet. Mijn vraag aan Ruben: Hoe kijk jij naar ondernemerschap en hoe maak je die wereld inclusiever? </itunes:subtitle>
  <itunes:duration>42:06</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/4/4f55ee48-6fda-4237-b9b1-1ea432ce1f32/cover.jpg?v=1"/>
  <description>&lt;p&gt;Ruben Brave, ondernemer en CEO van zijn eigen bedrijf Entelligence B.V. waar hij wetenschappers helpt om een business op te starten. Hij heeft verschillende bedrijven geleid. En zoals dat gaat heeft hij daar ups en downs in gehad. Zo heeft hij de Amplify DEI inclusive leadership award gewonnen maar is in de internet bubbel ook zijn bedrijf langs de rand van de afgrond gelopen. Hij heeft deze weer herbouwd en succesvol verkocht. Nu is hij onder andere betrokken bij het Dutch New Narrative Lab. De start-up wereld inclusiever maken is een passie van hem waar hij zich graag voor inzet. Mijn vraag aan Ruben: Hoe kijk jij naar ondernemerschap en hoe maak je die wereld inclusiever?  &lt;/p&gt;
</description>
  <itunes:keywords>Ruben Brave, Entelligence, inclusiviteit, diversity, start-up, ondernemerschap, diversiteit, leiderschap, leiders, management, manager, verhalen, interview, feringa, inspiratie, </itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>Ruben Brave, ondernemer en CEO van zijn eigen bedrijf Entelligence B.V. waar hij wetenschappers helpt om een business op te starten. Hij heeft verschillende bedrijven geleid. En zoals dat gaat heeft hij daar ups en downs in gehad. Zo heeft hij de Amplify DEI inclusive leadership award gewonnen maar is in de internet bubbel ook zijn bedrijf langs de rand van de afgrond gelopen. Hij heeft deze weer herbouwd en succesvol verkocht. Nu is hij onder andere betrokken bij het Dutch New Narrative Lab. De start-up wereld inclusiever maken is een passie van hem waar hij zich graag voor inzet. Mijn vraag aan Ruben: Hoe kijk jij naar ondernemerschap en hoe maak je die wereld inclusiever? </p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>Ruben Brave, ondernemer en CEO van zijn eigen bedrijf Entelligence B.V. waar hij wetenschappers helpt om een business op te starten. Hij heeft verschillende bedrijven geleid. En zoals dat gaat heeft hij daar ups en downs in gehad. Zo heeft hij de Amplify DEI inclusive leadership award gewonnen maar is in de internet bubbel ook zijn bedrijf langs de rand van de afgrond gelopen. Hij heeft deze weer herbouwd en succesvol verkocht. Nu is hij onder andere betrokken bij het Dutch New Narrative Lab. De start-up wereld inclusiever maken is een passie van hem waar hij zich graag voor inzet. Mijn vraag aan Ruben: Hoe kijk jij naar ondernemerschap en hoe maak je die wereld inclusiever? </p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
  </channel>
</rss>
